La plateforme Women in Energy Network-Africa (WEN-Africa) a réuni du 13 au 14 janvier 2026 à Lomé (Togo) ses partenaires institutionnels et stratégiques autour du thème « Répondre aux inégalités de genre dans l’énergie : partenariats pour la durabilité ».

Organisée par l’Équipe Genre et Énergie Afrique (AGET) de la Banque mondiale, cette rencontre a permis de présenter la mission, les objectifs et les réalisations de WEN-Africa, lancée en février 2024 pour promouvoir l’emploi, le leadership et la participation des femmes dans la chaîne de valeur énergétique africaine.

En effet, malgré une croissance des investissements dans les énergies renouvelables et l’électrification rurale, les femmes ne représentent que 10-20% des effectifs dans les compagnies d’électricité et moins de 15% des conseils d’administration sur le continent. Ces écarts freinent l’innovation et la résilience des systèmes énergétiques, alors que les femmes constituent plus de 50% de la population rurale et gèrent souvent les tâches liées à l’énergie domestique. WEN-Africa répond à cet enjeu en ciblant :

• Le recrutement stratégique et la promotion des femmes dans le secteur de l’énergie ;

• Le plaidoyer politique en faveur de milieux de travail inclusifs ;

• La formation technique et l’engagement des jeunes filles dans les filières STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).

• La collaboration régionale pour l’innovation, la recherche et le partage de connaissances.

Des panels animés par des représentants d’institutions partenaires et d’acteurs énergétiques africains ont examiné les avantages de l’adhésion à la plateforme, les bonnes pratiques et l’impact des collaborations sur la réduction des inégalités en Afrique subsaharienne. Parmi les personnalités présentes figuraient Kwawu Gaba, directeur sectoriel de l’énergie à la Banque mondiale, et Robert Koffi Messan Eklo, ministre délégué togolais chargé de l’Énergie et des Ressources minières. Les discussions ont mis l’accent sur le recrutement stratégique des femmes, la formation STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et le plaidoyer pour des environnements inclusifs.

Kwawu Gaba a souligné que WEN-Africa amplifie la voix des femmes dans la politique énergétique, renforce leurs capacités techniques et de leadership, et favorise des partenariats pour un développement inclusif. 

Le ministre Eklo a salué l’événement comme un pas vers une transition énergétique propre, résiliente et inclusive, accordant une place centrale aux femmes pour stimuler l’autonomisation économique, l’éducation, la santé et l’innovation communautaire. Ces échanges s’alignent sur les avancées togolaises en électrification rurale via CIZO et PRAVOST (Projet d’Appui au Volet Social du programme CIZO d’électrification rurale au Togo).

En tant que pays hôte, le Togo positionne Lomé comme hub du progrès genre-énergie, intégrant des quotas féminins dans ses projets solaires comme les SPIS des Savanes. WEN-Africa, soutenu par des compagnies d’électricité, ministères et organisations régionales, vise à doubler la représentation féminine d’ici 2030, transformant les systèmes énergétiques pour une Afrique inclusive et durable.